Armata și Poliția, pe un butoi cu pulbere: Sindicaliștii avertizează că 17.000 de oameni pleacă „în secunda doi” la prima modificare a legii
Ministrul Apărării, Radu Miruță, a declarat recent că scenariul unei prăbușiri a sistemului de apărare prin pensionări masive nu s-a confirmat. Potrivit datelor furnizate de MApN, aproximativ 75% din cei 3.700 de militari care au îndeplinit condițiile de pensionare la începutul anului 2026 au ales să rămână în activitate, chiar și în absența unor noi stimulente financiare.
Situația ar fi similară și la nivelul Ministerului Afacerilor Interne (MAI), unde secretarul de stat Bogdan Despescu indică un număr de 15.000 de polițiști aflați la vârsta pensionării, dar care continuă să își exercite atribuțiile.
Ministrul Miruță a interpretat aceste date ca pe o dovadă că angajații din sistem sunt dispuși să rămână alături de instituții, dar a punctat că Guvernul caută soluții pentru a-i stimula pe aceștia să nu părăsească sistemul prea devreme. Totuși, afirmațiile sale au fost primite cu scepticism și ironie de reprezentanții sindicali, care acuză ministerul de o comunicare defectuoasă și de o înțelegere eronată a motivelor pentru care oamenii nu au plecat încă.
Avertismentul SIDEPOL: „Vor pleca peste 17.000 de angajați”
Gabriel Gîrniță, președintele Sindicatului Democratic al Polițiștilor (SIDEPOL), susține că liniștea afișată de oficiali este una fragilă și că angajații sunt, în realitate, „pe picior de plecare”. Sindicalistul avertizează că orice tentativă a premierului Ilie Bolojan de a modifica actuala Lege a pensiilor militare va declanșa un exod imediat. „În momentul în care vor vedea și cea mai mică modificare a legii, vor pleca nu 15.000, ci peste 17.000 de angajați din MAI”, a declarat Gîrniță, subliniind că militarii din MApN îi contactează zilnic pentru a afla dacă se schimbă regulile jocului.
Sindicaliștii acuză Guvernul că încearcă să impună în sectorul apărării reforme pe care nu au reușit să le aplice magistraților. Aceștia amintesc că legea a fost deja modificată în 2023 pentru a îndeplini jaloanele PNRR și că o nouă intervenție asupra drepturilor câștigate ar fi inechitabilă, mai ales în contextul în care pensiile militare au fost deja „decuplate” de evoluția soldelor prin ordonanțe succesive.
Economie la buget sau criză de personal?
Radu Miruță a explicat că miza reținerii cadrelor cu experiență este și una bugetară: dacă oamenii rămân în activitate, statul economisește sumele pe care ar trebui să le plătească simultan sub formă de pensie (pentru cei plecați) și salariu (pentru tinerii recruți). Totuși, stimulentele financiare pentru rămânerea în sistem depind de limitările bugetului pe 2026.
De cealaltă parte, reprezentanții angajaților spun că singura cale de a asigura predictibilitatea carierei este revenirea la forma inițială a Legii 223/2015 și încetarea practicii „ordonanțelor trenuleț” care blochează actualizarea pensiilor. În timp ce ministrul Miruță consideră că militarii au înțeles că este mai avantajos să iasă la pensie într-un moment în care venitul net este mai mare, sindicatele văd în această atitudine un șantaj moral care ignoră uzura fizică și psihică a personalului din stradă. Disputa rămâne deschisă, iar pragul critic va fi atins la prima inițiativă legislativă de modificare a regimului de pensionare din acest an.
