Marcel Ciolacu inițiază un audit extern la Consiliul Județean Buzău: Organigrame mai suple și posibile disponibilizări în 2026
Președintele Consiliului Județean Buzău, Marcel Ciolacu, a anunțat joi demararea unui proces amplu de restructurare a instituției, inspirat de modelul de eficiență promovat de actualul premier Ilie Bolojan.
Fostul prim-ministru, ales la conducerea județului în cadrul scrutinului parțial din decembrie 2025, a solicitat deja un audit extern care va analiza amănunțit organigramele aparatului propriu, dar și pe cele ale tuturor entităților subordonate. Scopul final este transformarea Buzăului într-un județ pilot pentru reorganizarea administrativ-teritorială, proces care ar putea include reducerea numărului de angajați pentru a diminua cheltuielile publice.
Ciolacu a subliniat că actualele structuri sunt „mult prea stufoase” și lipsite de coerența necesară pentru a răspunde nevoilor cetățenilor. Acesta a dat ca exemplu lipsa de coordonare între Consiliul Județean și Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC) în ceea ce privește absorbția fondurilor europene, capitol la care Buzăul a rămas în urmă față de alte administrații județene.
Centralizarea achizițiilor și eficientizarea spitalelor
Un punct cheie al reformei propuse de Marcel Ciolacu vizează sistemul de sănătate județean. Președintele CJ a criticat fragmentarea procesului de achiziții publice, considerând ineficient ca unitățile spitalicești din Buzău, Râmnicu Sărat și Nehoiu să funcționeze fără o strategie comună. Prin centralizarea achizițiilor la nivel județean, administrația urmărește obținerea unor prețuri mai bune și o transparență sporită a cheltuirii banului public, eliminând redundanțele administrative.
„Nu mi se pare normal să avem achiziții separate la fiecare spital. Trebuie să avem o viziune unitară. Vom face organisme mai suple și cu costuri mai mici”, a punctat Ciolacu după prima ședință a forului administrativ pe care a prezidat-o. Reforma va viza și zona instituțiilor de cultură, unde fostul premier consideră că personalul este supradimensionat în raport cu eficiența activităților desfășurate.
Buzău, pionier în reorganizarea administrativă
Marcel Ciolacu a preluat funcția de președinte al CJ Buzău după plecarea lui Lucian Romașcanu la Curtea Europeană de Conturi, iar agenda sa pare să fie una axată pe pragmatism economic. Acesta a admis că eficientizarea poate însemna și concedieri, însă a argumentat că prioritatea sa este capacitatea de investiție a județului, nu menținerea unor scheme de personal ineficiente.
Decizia de a apela la un audit extern este menită să ofere o bază obiectivă pentru modificările de organigramă ce vor fi propuse plenului în lunile următoare. Succesul acestui demers ar putea transforma Buzăul într-un studiu de caz pentru reforma administrativă la nivel național, demonstrând că reducerea birocrației poate fi implementată indiferent de culoarea politică, atunci când presiunea bugetară și cerințele de modernizare devin prioritare.
