Noi reguli pentru cumulul pensiei cu salariul: Militarii și magistrații pierd cea mai mare parte a pensiei dacă lucrează la stat
Executivul a analizat joi, în primă lectură, un proiect de lege care introduce condiții stricte pentru persoanele care beneficiază de pensii de serviciu sau pensii militare și doresc să rămână în activitate.
Potrivit purtătorului de cuvânt al Guvernului, Ioana Dogioiu, acești beneficiari vor putea munci în continuare doar la cerere, însă cu prețul unei reduceri de 85% a cuantumului pensiei pe întreaga perioadă în care încasează și salariul de la stat. Măsura are scopul de a limita cumulul veniturilor disproporționate și de a corela legislația cu noile decizii ale instanțelor supreme.
Proiectul stabilește că menținerea în activitate necesită un acord anual din partea angajatorului, oferind instituțiilor publice posibilitatea de a decide dacă mai au nevoie de serviciile personalului pensionat. În cazul magistraților care se reîncadrează fără concurs, legea prevede deja acest mecanism de reducere, însă noul act normativ extinde și uniformizează această practică pentru toate categoriile de pensii speciale și militare, raportându-se la prevederile Legii nr. 360/2023.
Categorii exceptate de la reducerea cuantumului pensiei
Este important de precizat că acest proiect de lege nu vizează pensiile bazate strict pe contributivitate, ci se aplică exclusiv pensiilor de serviciu și celor militare. Totodată, au fost stabilite câteva excepții clare de la regula reducerii de 85%. Printre aceștia se numără aleșii locali și persoanele ale căror mandate sunt prevăzute expres de Constituție, pe durata exercitării funcției. De asemenea, măsura nu va afecta cadrele didactice din învățământul militar și juridic superior, precum și pe cei care se ocupă de formarea profesională a magistraților, pentru a asigura continuitatea expertizei în aceste domenii de nișă.
Reorganizarea instituțiilor și eliminarea detașărilor haotice
Pe lângă modificările privind pensiile, proiectul de lege introduce măsuri de curățenie administrativă. Astfel, toate detașările funcționarilor publici și ale personalului contractual vor înceta de drept în termen de 10 zile de la intrarea în vigoare a legii. În locul detașărilor, Guvernul propune mecanismul transferului în interesul serviciului, care va putea fi realizat într-un termen de maximum 30 de zile. Această schimbare urmărește să oprească practicile de ocupare a posturilor publice prin eludarea concursurilor.
Examen pentru menținerea în post și limite la suspendarea serviciului
În situațiile de reorganizare instituțională, proiectul introduce obligativitatea organizării unor examene transparente pentru selecția personalului, atunci când există mai mulți funcționari pe poziții similare. Se dorește astfel un proces bazat pe meritocrație și echitate, evitându-se deciziile subiective. Totodată, dreptul funcționarilor de a-și suspenda raportul de serviciu pentru a lucra în organizații internaționale a fost limitat la o perioadă de maximum 5 ani. Autoritățile consideră că acest interval este suficient pentru dezvoltarea profesională individuală, protejând în același timp nevoia instituției de a avea schemele de personal complete pe termen lung.
