Bucureștiul în plină transformare demografică: Străinii ar putea reprezenta un sfert din populație până în 2030
Bucureștiul traversează o perioadă de schimbări demografice accelerate, numărul cetățenilor străini stabiliți în Capitală crescând de cinci ori față de anul 2016. Conform datelor furnizate de autorități, în prezent, aproximativ 7% din populația orașului este formată din străini, iar dacă ritmul actual de creștere de 30% anual se menține, aceștia vor reprezenta 25% din locuitorii Capitalei până în 2030.
Această realitate a determinat Guvernul să elaboreze un set de reguli mult mai dure pentru agențiile de recrutare care intermediază aducerea forței de muncă din afara Uniunii Europene.
În anul 2025, Inspectoratul General pentru Imigrări a gestionat situația a peste 144.000 de persoane străine în București. Majoritatea provin din țări asiatice precum Nepal, Sri Lanka și Turcia, însă există și un procent semnificativ de cetățeni din state occidentale, precum Italia, Franța sau Suedia. Comisarul-șef de poliție Ionuț Cîrdei, șeful Direcției pentru Imigrări a Municipiului București, a subliniat că această creștere substanțială necesită o monitorizare atentă și o adaptare a legislației pentru a preveni abuzurile și migrația ilegală către alte state europene.
Reguli stricte și garanții financiare pentru agențiile de recrutare
Pentru a pune capăt fenomenului prin care România este folosită doar ca o „haltă” în drumul spre Occident, Ministerul Muncii a inițiat un proiect de act normativ care impune bariere severe de intrare pe piață pentru agențiile de profil. Documentul prevede obligativitatea unei garanții financiare de minimum 200.000 de euro pentru fiecare agenție, menită să acopere eventuale costuri de repatriere sau alte situații de criză. De asemenea, acționarii și administratorii acestor firme vor fi supuși unor filtre riguroase, fiind verificate cazierul fiscal, cel judiciar și eventualele semnalări privind amenințări la adresa securității naționale.
Protecția muncitorilor și interzicerea comisioanelor
O noutate majoră a proiectului legislativ vizează protecția directă a muncitorilor străini. Agențiilor le va fi strict interzis să perceapă orice fel de comision, taxă sau depozit de la persoanele recrutate. În plus, statul va monitoriza procesul printr-o platformă digitală controlată de Ministerul Afacerilor Interne (MAI) și prin registre naționale centralizate. Aceste măsuri vin după ce anul trecut poliția a aplicat peste 1.500 de sancțiuni agențiilor care au încălcat legislația, valoarea amenzilor depășind 2,7 milioane de lei.
Monitorizarea timp de doi ani și responsabilitatea angajatorului
Noile reguli transformă rolul agențiilor de recrutare din simpli intermediari în supraveghetori ai integrării muncitorilor. Acestea vor fi obligate să monitorizeze fiecare lucrător străin timp de doi ani de la intrarea în țară, efectuând vizite trimestriale la locul de muncă pentru a verifica respectarea condițiilor de muncă. Totodată, agențiile trebuie să raporteze imediat orice absență nemotivată a muncitorului și să sesizeze autoritățile la orice suspiciune de exploatare. În cazul în care un muncitor își pierde locul de muncă, agenția are responsabilitatea de a-i identifica un nou job, asigurând astfel stabilitatea acestuia pe teritoriul României și reducerea riscului de migrație clandestină.
