Planul Bolojan pentru sectorul public: Dispar sporurile și încep concedierile pentru angajații neperformanți - Mai puțini bani pentru partide și cabinete parlamentare, mai mulți pentru investiții
Premierul Ilie Bolojan a anunțat un pachet de măsuri drastice pentru reducerea cheltuielilor statului, după luni de negocieri intense în cadrul Coaliției. Strategia Executivului nu vizează tăierea directă a salariilor de bază, însă veniturile nete ale bugetarilor vor scădea semnificativ prin eliminarea sporurilor și a primelor.
Mai mult, șeful Guvernului a avertizat că instituțiile publice vor intra într-un proces de evaluare riguroasă, urmând ca posturile inutile sau ocupate de personal neperformant să fie desființate pentru a redirecționa banii publici către investiții productive.
Administrația locală, obligată să reducă personalul sau cheltuielile cu 10%
Începând cu anul 2026, primăriile din întreaga țară vor fi supuse unui regim strict de disciplină financiară. Autoritățile locale vor avea de ales între două opțiuni: fie desființarea a 10% din posturile ocupate, fie reducerea cheltuielilor de personal cu același procent. Premierul Bolojan a subliniat că impozitele cetățenilor nu trebuie să mai finanțeze scheme de personal supradimensionate, indiferent de mărimea localității, impunând o abordare pragmatică în care fiecare post trebuie să fie justificat prin performanță și utilitate publică.
Tăieri de fonduri pentru cabinetele parlamentare și subvențiile partidelor
Planul de austeritate îi vizează direct și pe demnitari, parlamentarii urmând să primească cu 10% mai puțini bani pentru funcționarea cabinetelor din teritoriu. Suma forfetară lunară va scădea de la 7.000 la 6.300 de euro, măsură ce va genera o economie de aproximativ 4 milioane de euro anual la bugetul de stat. De asemenea, partidele politice vor resimți presiunea financiară, subvenția anuală alocată acestora urmând să fie diminuată cu aproape 30 de milioane de lei începând cu anul viitor, conform acordului agreat de liderii politici.
Evaluarea performanței ca fundament al noii politici salariale
Premierul a transmis un mesaj tranșant către aparatul birocratic, afirmând că sistemul în care angajații eficienți sunt „duși în spate” de colegi slab pregătiți trebuie să înceteze. Noua politică de personal va pune accent pe eficiență, iar desființarea posturilor redundante este considerată de Ilie Bolojan „singurul adevăr” necesar pentru însănătoșirea finanțelor publice. Administrația centrală are termen să prezinte planurile de reducere a cheltuielilor cu 10%, semnalând o schimbare de paradigmă în care statul încearcă să devină un administrator mai responsabil al resurselor colective.
