Directorul Poștei Române cere scoaterea la licitație a distribuirii pensiilor: Serviciul este o „povară” care nu este sustenabil și generează cheltuieli mari
Directorul general al Companiei Naționale Poșta Română, Valentin Ștefan, a declarat joi că serviciul de distribuire a pensiilor și ajutoarelor sociale a devenit o „povară” pentru companie, cerând ca Ministerul Muncii să organizeze imediat o licitație deschisă pentru externalizarea acestei activități. Acesta susține că, deși Poșta primește lunar circa 60 de milioane de lei, activitatea nu este sustenabilă.
De ce nu este un „Business Sustenabil”
Valentin Ștefan a explicat că suma primită de la Ministerul Muncii (prin Casa de Pensii și ANPIS) este, în mare parte, recirculată către stat sub formă de costuri operaționale.
Cheltuieli Mari
-
Achiziționarea de Cash: Din cele 60 de milioane de lei primite lunar, 15-20% (aproximativ 12 milioane de lei) se întorc la Trezorerie sau băncile comerciale, reprezentând costul de procurare a numerarului. Poșta cumpără lunar aproximativ 5% din întreaga masă monetară a țării în primele două săptămâni ale lunii, iar acest numerar nu este oferit gratuit.
-
Costuri de Securitate: Pentru a distribui numerarul, Poșta trebuie să instaleze elemente de siguranță (safe, buton de panică, dispecerizare) conform Legii 333, cheltuieli realizate exclusiv pentru acest parteneriat.
-
Centre de Procesare: Poșta deține cele mai mari centre de procesare de cash din țară, generând costuri suplimentare.
„Din contră, trebuie să folosim bani din alte surse ca să acoperim această activitate,” a afirmat directorul.
Solicitarea Licitației Deschise
Valentin Ștefan consideră că numai o licitație transparentă poate stabili prețul corect al serviciului.
-
Discount pentru Stat: Directorul este convins că, dacă se organizează o licitație, cele 60 de milioane de lei cheltuite de minister lunar „vor reprezenta un mare discount pentru minister”.
-
Evoluția Companiei: Întrebat dacă se teme că Poșta Română ar putea pierde contractul, Ștefan a răspuns că acest lucru ar fi, de fapt, un lucru pozitiv pentru companie.
Aproape 40-45% dintre pensionari (din totalul de 4,5 milioane de beneficiari de ajutoare) primesc încă pensiile în numerar prin intermediul Poștei Române, iar veniturile din partea Ministerului Muncii reprezintă 36-37% din veniturile Casei de Pensii și 7-8% din veniturile ANPIS, fiind însă și „principala cheltuială a companiei”.
