Blocaj financiar și salarii înghețate - Deși România are ambiții strategice, veniturile militarilor și polițiștilor continuă să fie erodate de inflație în 2025 și 2026
Instituțiile de apărare și ordine publică din România se confruntă cu o situație financiară tensionată la finalul anului 2025, o imagine care se preconizează că va persista și în 2026. Deși se vorbește despre obiective strategice ambițioase și consolidarea rolului României pe Flancul de Est, realitatea din sistem este marcată de înghețarea salariilor, întârzieri la plată și o erodare continuă a puterii de cumpărare din cauza inflației.
Salarii și Solde Blocate
Una dintre cele mai mari surse de nemulțumire în rândul personalului activ din Ministerul Apărării Naționale (MApN) și Ministerul Afacerilor Interne (MAI) este menținerea veniturilor la nivelul anului 2025:
-
Înghețarea Salariilor: Salariile militarilor și soldele personalului din MAI și MApN au rămas înghețate în 2025 și se așteaptă ca această măsură să fie menținută și pe parcursul anului 2026.
-
Eroziune prin Inflație: Cu o inflație prognozată în jurul procentelor de 9–10%, puterea de cumpărare a angajaților din sistemul de apărare se va diminua inevitabil, mărind decalajul între venituri și evoluția prețurilor.
-
Probleme de Finanțare: Situația este agravată de întârzierile în plata unor drepturi financiare și de faptul că MApN a fost nevoit să realoce fonduri destinate inițial programelor de înzestrare militară către plata salariilor și pensiilor, pentru a acoperi cheltuielile curente până la finele anului.
Blocajul Pensiilor Militare
Nici pensionarii din sistem nu au perspective mai optimiste, fiind afectați de o lipsă de soluții legislative și de întârzieri la plata drepturilor.
-
Recalculare fără Efect: Procesul amplu de recalculare a pensiilor a dus la venituri aproape neschimbate pentru majoritatea pensionarilor militari.
-
Lege Respinsă: Un proiect legislativ esențial care urmărea majorarea pensiilor în funcție de evoluția soldelor personalului activ a fost respins de Curtea Constituțională (CCR) în primăvara anului 2025, iar o alternativă nu a fost propusă de autorități.
-
Restanțe: De asemenea, mulți pensionari reclamă neplata restanțelor salariale aferente pensiilor, deși acestea sunt drepturi obligatorii conform legislației în vigoare.
Deși România se angajează la obiective strategice majore, sustenabilitatea financiară a personalului activ și a celui în rezervă din instituțiile de apărare și ordine publică rămâne o provocare nerezolvată.
