CCR anulează sporul de 15% pentru angajații Ministerului Economiei - Judecătorii CCR: Parlamentul a depășit limitele cererii de reexaminare
Curtea Constituțională a României (CCR) a decis marți că proiectul de lege care ar fi majorat veniturile personalului din Ministerul Economiei este neconstituțional. Actul normativ, contestat de președintele Nicușor Dan, prevedea un tratament salarial preferențial, inclusiv acordarea unui spor de 15% pentru complexitatea muncii.
Modificările Contestate și Motivul Invocat
Proiectul de lege era o modificare a OUG 153/2024, adoptată inițial de Guvernul Ciolacu, care viza reorganizarea ministerială. Deși Ordonanța a fost inițial trimisă la reexaminare din cauza unor probleme procedurale (diferențe de calificare între Camerele Parlamentului), ulterior a fost modificată substanțial, introducând prevederi salariale.
Prevederile Neconstituționale
-
Majorări Salariale: Încadrarea personalului Ministerului Economiei la „nivelul maxim aflat în plată la data reorganizării”.
-
Spor de 15%: Acordarea unui spor de 15% din salariu pentru „complexitatea muncii”.
Critica Președintelui Dan
Președintele Nicușor Dan a sesizat CCR pe motiv că proiectul crea un „tratament diferenţiat” și un privilegiu pentru personalul încadrat sau numit în urma reorganizării ministeriale față de personalul încadrat ulterior.
Decizia Finală a CCR
Curtea Constituțională a declarat proiectul neconstituțional, însă nu pe motivul inechității salariale, ci pe baza unui viciu de procedură parlamentară:
-
Depășirea Limitelor: CCR a stabilit că Parlamentul a depășit limitele cererii de reexaminare formulate de Președintele României.
-
Temei Constituțional: S-a constatat că Parlamentul a adoptat două noi texte care nu făceau obiectul cererii de reexaminare și nici nu erau în legătură directă cu aceasta, încălcând astfel art. 77 alin. (2) din Constituție (procedura de promulgare a legilor).
