Efect de domino în Ministerul de Interne - Predoiu, între reorganizare și riscul tăierilor salariale - Sindicatele avertizează: „Se adâncește criza din sistem”

Declarația evazivă a ministrului Afacerilor Interne, Cătălin Predoiu, privind posibila reducere a salariilor din MAI, a stârnit îngrijorare în rândul polițiștilor și al personalului contractual. Întrebat de sindicaliști dacă sunt prevăzute diminuări ale veniturilor, Predoiu a răspuns: „Deocamdată, nu” — o formulare pe care liderii sindicali o consideră „periculos de ambiguă”, mai ales în contextul marii reorganizări anunțate la nivelul instituției.

Oct 26, 2025 - 18:47
Efect de domino în Ministerul de Interne - Predoiu, între reorganizare și riscul tăierilor salariale - Sindicatele avertizează: „Se adâncește criza din sistem”
Foto: Cătălin Predoiu / Facebook

Potrivit Sindicatului Național al Polițiștilor și Personalului Contractual (SNPPC), această incertitudine riscă să amplifice exodul cadrelor din sistem, deja confruntat cu un deficit masiv de personal. De la începutul anului, aproximativ 5.500 de angajați din structurile de apărare și ordine publică s-au pensionat sau au demisionat, mulți dintre ei invocând lipsa predictibilității și neîncrederea în reformele promise.


Sindicatele: „Sistemul este instabil. Oamenii se tem că urmează noi tăieri”

Vicepreședintele SNPPC, Mihai Zlat, a declarat că reacția ministrului Predoiu a amplificat temerile polițiștilor, reamintind precedentul din 2010, când reducerea cu 25% a salariilor a fost urmată de o reorganizare care a dus la concedierea a peste o mie de polițiști de frontieră.

„Răspunsul ministrului nu a fost unul ferm. Trăim într-un sistem instabil, unde deciziile se pot schimba de pe o zi pe alta. Din păcate, MAI și Guvernul par decise să facă economii chiar și acolo unde nu ar trebui — la siguranța cetățeanului. Avem o profesie tot mai neatractivă, o salarizare precară și lipsă de respect pentru rezerviști”, a declarat Zlat pentru presă.

Sindicalistul susține că reorganizarea ar putea duce la un volum suplimentar de muncă pentru angajații rămași, în condițiile în care sistemul este deja subdimensionat. „Ne îngrijorează și pensionările recente din rândul generalilor. Este un semnal că urmează vremuri dificile”, a adăugat acesta.


Deficit de peste 40.000 de angajați în structurile de ordine publică

Datele prezentate de SNPPC arată o criză structurală în întregul sistem de apărare: Poliția Română ar avea un deficit de aproximativ 15.000 de posturi, Poliția de Frontieră — 3.000, alte structuri MAI — încă 3.000, în timp ce Jandarmeria și Inspectoratele pentru Situații de Urgență se confruntă cu lipsa a peste 10.000 de cadre.

Deficitul de personal este dublat de înghețarea salariilor și pensiilor până în 2026, precum și de pierderea a circa 20% din puterea de cumpărare a angajaților, pe fondul inflației și al măsurilor fiscal-bugetare adoptate de Guvern.

„Toate aceste măsuri — de la înghețarea veniturilor până la creșterea TVA și introducerea de noi taxe — vor conduce inevitabil la o creștere a infracționalității. Sărăcia a fost întotdeauna un factor direct proporțional cu numărul faptelor penale. Istoria ne arată că exact acest lucru s-a întâmplat și în 2010”, avertizează Mihai Zlat.


Val de proteste anunțat pentru 29 octombrie

În acest context, SNPPC a anunțat că se va alătura protestului național organizat pe 29 octombrie, în fața Guvernului României. Potrivit estimărilor, peste 50.000 de participanți din toate confederațiile sindicale — inclusiv profesori, medici, funcționari publici și militari — sunt așteptați la manifestație.

„Analizăm toate opțiunile, inclusiv posibilitatea unor acțiuni mai ferme, dacă situația nu se schimbă. Guvernul a reușit în doar câteva luni să învrăjbească și să afecteze toate categoriile socio-profesionale. Nimeni nu mai are încredere în stabilitatea deciziilor venite de la vârf”, a spus vicepreședintele SNPPC.


Reorganizare sub presiune

„Marea reorganizare” a Ministerului Afacerilor Interne, anunțată de Cătălin Predoiu, rămâne învăluită în incertitudine. Oficial, reforma ar trebui să ducă la o eficientizare a structurilor, însă în lipsa unor garanții ferme privind păstrarea locurilor de muncă și a nivelului salarial, sindicatele avertizează că planul riscă să transforme o criză de personal într-o criză de sistem.