Anticamera Guvernului, plină de „speciali” - Zeci de consilieri din Secretariatul General al Guvernului cumulează pensii speciale cu salarii de stat

Consilieri cu pensii „speciale” și salarii uriașe

Potrivit unei analize realizate de Newsweek România, majoritatea angajaților SGG cumulează pensii de serviciu consistente cu salarii de bugetari de top, unele depășind 80.000 de lei pe an. Aceștia provin, în mare parte, din fostele structuri de forță ale statului: SRI, MApN, SPP sau alte instituții militare.

Situația este cu atât mai ironică cu cât premierul Ilie Bolojan a declarat recent că Guvernul caută „formula constituțională” pentru a elimina acest cumul de venituri. Doar că „curățenia” ar trebui să înceapă chiar din propria sa instituție.

Pe lista celor care profită de acest dublu flux de bani publici se află Ghioda Valentin, Mihalcea Răzvan, Sorin Popa, Viorel Seredenciuc, Zoican Constantin, Ștefănescu Dragoș și Cîrjan Radu Ionuț, toți cu venituri substanțiale, proprietăți multiple și conturi bancare generoase.

Exemple grăitoare din „anticamera premierului”

• Valentin Ghioda, fost ofițer SRI, primește o pensie anuală de 96.000 de lei de la casa sectorială a serviciului, la care se adaugă un salariu de 82.597 de lei de la SGG, pentru funcția de consilier.

• Răzvan Mihalcea, alt consilier superior, cumulează o pensie de 144.432 de lei cu un salariu de 80.884 de lei de la Guvern.

• Sorin Popa încasează anual 84.000 de lei pensie și 26.400 de lei salariu de la aceeași instituție.

• Viorel Seredenciuc, provenit din administrația locală din Suceava, are o pensie de 50.005 lei și un salariu de 44.924 de lei de la Guvern. În plus, beneficiază de venituri suplimentare din alte funcții publice: 76.089 lei de la compania ACET Suceava, 37.071 lei ca fost consilier al ministrului Turismului și 18.000 lei de la Parcuri Industriale Bucovina.

• Dragoș Ștefănescu, cu funcții simultane în mai multe ministere, declară o soldă de 98.331 lei, o normă de hrană de 12.484 lei, o compensație de cazare de 18.000 lei de la Ministerul Apărării Naționale și un salariu de 112.426 lei de la SGG.

Legea există, dar rămâne pe hârtie

Ironia supremă este că pe site-ul oficial al SGG se regăsește un proiect de lege privind interzicerea cumulului pensiei cu salariul, care stipulează clar că „beneficiarii pensiei de serviciu nu pot cumula pensia cu veniturile dintr-o activitate profesională, indiferent de nivelul acestora”.

Cu toate acestea, în lipsa unei aplicări ferme sau a unei reglementări constituționale clare, prevederile rămân doar la stadiul de intenție. În practică, statul continuă să plătească de două ori aceleași persoane: o dată pentru munca trecută, prin pensie, și încă o dată pentru munca prezentă, prin salariu.

Fenomenul cumulului, un flagel administrativ

Cazul SGG nu este izolat. Conform datelor oficiale, zeci de mii de persoane din administrația publică centrală și locală se află în aceeași situație – pensionari reangajați la stat, adesea în funcții de conducere sau de consiliere.

Premierul Ilie Bolojan a anunțat că Guvernul va propune în curând un mecanism constituțional care să elimine cumulul și să încurajeze înlocuirea pensionarilor reangajați cu personal tânăr. „Vrem o administrație eficientă și responsabilă. Dar pentru asta trebuie să începem cu propriile noastre structuri”, a declarat premierul.

O reformă care se lovește de rezistența „sistemului”

Secretariatul General al Guvernului, condus de Radu Oprea, devine astfel un exemplu al rezistenței instituționale la schimbare. Deși Guvernul anunță reforme, în interior persistă practicile care perpetuează inechitățile din sistemul public.

Cumulul pensiei cu salariul rămâne o rană deschisă a administrației românești, în timp ce cei din „anticamera puterii” par, deocamdată, intangibili.