Polițiștii cu rezultate excepționale vor primi o majorare salarială de până la 50%
Polițiștii care se disting prin performanțe profesionale remarcabile vor putea beneficia de o majorare salarială de până la 50%, potrivit unei decizii recente a Inspectoratului General al Poliției Române (IGPR). Măsura vizează recompensarea angajaților care au obținut rezultate deosebite în activitatea profesională, iar suma va fi acordată cel mult 5% din totalul posturilor prevăzute în organigrama instituției.
Având în vedere că, în august 2025, Ministerul Afacerilor Interne avea peste 126.000 de angajați, creșterea salarială ar putea fi aplicată pentru aproximativ 6.000 de polițiști din întreaga țară.
Evaluări stricte și criterii de performanță
„Acordarea recompenselor se face exclusiv în urma unor evaluări temeinice, desfăşurate conform legislaţiei şi reglementărilor interne în vigoare. Aceste evaluări au la bază indicatori de performanţă profesională cuantificabili, propunerile de recompensare fiind analizate şi avizate ierarhic, pe baza rapoartelor de activitate, a rezultatelor obţinute şi a recomandărilor comisiilor de evaluare”, se arată într-un comunicat al IGPR.
Numărul posturilor eligibile pentru această majorare se stabilește semestrial, în limita a 5% din totalul posturilor existente. Unitățile teritoriale vor primi comunicările în luna decembrie, pentru recompensele aferente primului semestru al anului următor, respectiv în luna iunie, pentru al doilea semestru.
Recompense pentru merite deosebite, nu pentru funcții de conducere
IGPR subliniază că această majorare nu este destinată exclusiv funcțiilor de conducere, ci vizează polițiștii care s-au remarcat prin acțiuni excepționale. Printre cei care vor putea beneficia de aceste recompense se numără agenți care au salvat vieți omenești, au intervenit voluntar pentru a preveni infracțiuni grave sau au rezolvat cazuri complexe cu impact semnificativ asupra siguranței publice.
„Poliţia Română îşi manifestă respectul faţă de toţi poliţiştii care, prin profesionalism şi devotament, contribuie zilnic la protejarea vieţii, integrităţii şi bunurilor cetăţenilor. Reafirmăm angajamentul pentru transparenţă, corectitudine şi profesionalism în toate activităţile şi respingem orice încercare de a distorsiona realitatea, în ceea ce priveşte modul de acordare a recompenselor”, se mai arată în comunicatul instituției.
Prin această măsură, Poliția Română încearcă să consolideze cultura meritocratică din sistem, recompensând performanța reală și implicarea personalului, într-un context în care siguranța publică rămâne o prioritate strategică a statului.
