MAI anunță o reformă de amploare: Restructurări, consultări publice și schimbări la pensiile personalului cu statut special
Ministerul Afacerilor Interne (MAI) a lansat un proces de transformare instituțională pe care îl califică drept „amplu” și „esențial” pentru viitorul instituției. Reforma vizează nu doar reorganizarea structurilor interne și comasarea unor direcții, ci și modificări profunde în ceea ce privește condițiile de muncă ale personalului, inclusiv o posibilă creștere a vârstei de pensionare.
Obiectiv declarat: mai multă siguranță pentru cetățeni
Oficial, scopul reformei este creșterea siguranței publice și adaptarea ministerului la provocările actuale. Conducerea MAI subliniază că eficientizarea operațională și modernizarea mecanismelor de intervenție sunt indispensabile într-un context marcat de amenințări de securitate tot mai complexe.
Trei etape pentru o transformare instituțională
Procesul de reconfigurare este structurat în trei etape majore:
-
Elaborarea conceptelor – pe baza propunerilor venite din interiorul MAI și din partea altor instituții partenere;
-
Dezbateri și consultări publice – menite să integreze observațiile Guvernului și ale societății civile;
-
Adoptarea cadrului normativ – prin proiecte legislative și acte administrative menite să consacre noile reguli.
Punctul nevralgic: vârsta de pensionare
Unul dintre cele mai delicate aspecte ale reformei privește regimul de pensionare al angajaților cu statut special. Potrivit oficialilor, scenariul discutat prevede creșterea vârstei de pensionare, o măsură care ar reduce presiunea bugetară și ar contribui la menținerea resursei umane experimentate în sistem.
Ministrul de Interne, Cătălin Predoiu, a confirmat că acest subiect se află deja în discuțiile coaliției de guvernare:
„Este o temă sensibilă, dar inevitabilă. Orice decizie va fi luată numai după consultări extinse și în concordanță cu realitățile din teren”, a precizat acesta.
Riscul instabilității și presiunea pe sistem
Sindicatele din domeniu au avertizat însă că o eventuală modificare bruscă a vârstei de pensionare ar putea genera un val de plecări anticipate din sistem, riscând să lase instituția fără resursa umană necesară în momente critice. Astfel, una dintre mizele centrale ale reformei este evitarea unui colaps operațional într-o instituție-cheie pentru securitatea națională.
Ce urmează
Deocamdată, reforma se află în faza de consultări și analize, dar Guvernul a transmis că își propune finalizarea cadrului legislativ în cursul anului viitor. Până atunci, dezbaterile privind vârsta de pensionare și reorganizarea structurilor MAI promit să fie printre cele mai tensionate teme din agenda politică.
