Fostul șef al Secției 2 Poliție din Cluj, pensionat la 49 de ani, revine în sistem și cumulează pensie și salariu de peste 20.000 de lei lunar
Un nou caz de „dublă plată” din bani publici reaprinde discuția despre pensiile speciale și reangajările la stat. Constantin Deaconu, fost șef al Secției 2 Poliție din Cluj, s-a pensionat la doar 49 de ani, încasând o pensie de aproximativ 10.000 de lei, însă după numai trei luni s-a întors în sistem, de această dată ca șef al Serviciului Siguranță Publică din Poliția Locală Cluj-Napoca.
Funcția îi aduce un salariu de cel puțin 13.000 de lei lunar, astfel că veniturile sale totale depășesc 20.000 de lei, toate provenite din fonduri publice. Situația sa este perfect legală, dar ridică semne de întrebare privind echitatea și sustenabilitatea sistemului de pensii și angajări din sectorul bugetar.
Cum funcționează „șmecheria” legală
Polițiștii se pot pensiona mai devreme decât alte categorii sociale, invocând stresul și riscurile profesiei. În timp ce majoritatea angajaților trebuie să acumuleze 35 de ani de muncă pentru a ieși la pensie, polițiștii pot beneficia de pensie după 30 de ani de vechime.
Pensia se calculează în funcție de media salariilor brute dintr-o anumită perioadă și de procentul corespunzător vechimii. Între 2024 și 2028, baza de calcul va crește treptat de la 12 luni consecutive din ultimii 5 ani de activitate, la 60 de luni.
Un element controversat îl reprezintă salariile de excelență, acordate în perioada finală de activitate, care intră în baza de calcul și ridică artificial nivelul pensiei. Astfel, un polițist cu 30 de ani vechime și un salariu de 10.000 de lei poate ajunge ușor la o pensie de 9.000–10.000 de lei.
Reacția primarului Emil Boc
Primarul municipiului Cluj-Napoca, Emil Boc, a criticat deschis sistemul, arătând că pensionările anticipate nu fac decât să submineze eficiența aparatului public:
„Nu am nimic cu oamenii, pentru că au lucrat în baza unei legi. Dar cei care au făcut aceste legi au greșit. Este profund ineficient pentru sistem ca oameni care ating vârful maturității profesionale la 50 de ani – judecători, procurori, polițiști sau militari – să fie scoși din activitate. Ar trebui să muncească măcar până la 55–60 de ani.”
Concurență între pensionari la șefia Poliției Locale
La concursul pentru funcția de șef al Serviciului Siguranță Publică s-au înscris Constantin Deaconu și Adrian Plitea, fost polițist în cadrul Brigăzii de Combatere a Criminalității Organizate, la rândul său pensionar.
Astfel, competiția pentru posturi cheie din Poliția Locală Cluj-Napoca se poartă între persoane care, deși beneficiază deja de pensii consistente, revin în structurile statului pentru salarii generoase.
