Avertisment dur de la sindicatele Apelor Române: Reducerea personalului cu 50% ar echivala cu o catastrofă națională

Reducerea drastică a personalului din cadrul Administrației Naționale „Apele Române” (ANAR), prevăzută în programul de guvernare al noului executiv, ar putea avea consecințe dramatice pentru siguranța comunităților din întreaga țară, avertizează sindicaliștii din domeniu. Confruntată deja cu un deficit structural de angajați, instituția riscă să își piardă complet capacitatea de prevenire și intervenție în caz de inundații sau accidente ecologice.

Iul 1, 2025 - 21:50
Iul 1, 2025 - 21:51
Avertisment dur de la sindicatele Apelor Române: Reducerea personalului cu 50% ar echivala cu o catastrofă națională
Foto: Instituția Prefectului - Județul Mureș

Potrivit Sindicatului Mureșul din Apele Române (SMAR), organizație reprezentativă la nivel național, planul guvernamental de reducere a personalului ANAR cu 50% pune în pericol însăși funcționarea sistemului hidrografic național. În prezent, dintr-un necesar estimat la 12.000 de posturi, doar 8.500 sunt ocupate. Reducerea suplimentară, dublată de blocarea angajărilor și de pensionările forțate prin ordonanță de urgență, ar însemna colapsul instituțional.

Cornel Brișcaru (SMAR): „Dacă mai tăiem 50% din personal, închidem robinetul și plecăm acasă”

„Avem deja un deficit de peste 3.500 de oameni. Iar acum ni se cere să tăiem încă jumătate. Asta înseamnă efectiv că nu vom mai putea monitoriza râurile, pârâurile și afluenții din bazinele hidrografice. Fără date, fără intervenții, fără lucrări de întreținere, riscul de inundații masive devine realitate”, a declarat juristul Cornel Brișcaru, liderul SMAR, pentru Adevărul.

Acesta atrage atenția că România se îndepărtează periculos de standardele europene și internaționale, în condițiile în care alte state își consolidează sistemele de gospodărire a apelor, unele chiar în regim semi-militarizat, cu strategii pe 50 sau 100 de ani. „Noi concediem oameni de la lucrările hidrotehnice în timp ce în Apuseni ai nevoie de două zile ca să îți vezi toți angajații dintr-un serviciu. Nu mai vorbim de prevenție. Vorbim de abandon administrativ”, spune Brișcaru.

„Să vină să stea în saramură la Praid, să vadă ce muncă se face”

Sindicaliștii contestă și tăierea sporurilor salariale acordate personalului care lucrează în condiții de risc. În lipsa acestor compensații, veniturile nete ale multor angajați vor scădea sub salariul minim pe economie, fapt ce ar încălca legislația muncii în vigoare.

„Să vină Ilie Bolojan sau cine are idei din astea și să stea o zi în saramură, la Praid, cu colegii mei. Să simtă cum e să faci măsurători pe un strat de sare sub care ai 10.000 de metri cubi de apă. Dacă cazi acolo, nu te mai scoate nici scafandrul”, avertizează liderul sindical. „Avem colegi internați, infectați după ce au prelevat probe de pești morți din ape contaminate. Îi plătim acum cu 2.200 de lei net, după tăierea sporurilor. Cine mai vine să lucreze în asemenea condiții?”

Riscuri reale: de la supraveghere deficitară la inundații devastatoare

Potrivit SMAR, reorganizarea de anul trecut a dus deja la comasarea formațiilor de lucru în structuri mai mari, greu de gestionat. Formațiile de lucru hidrotehnice, care întrețin baraje, diguri, noduri hidrotehnice și sisteme de avertizare timpurie, au fost transformate în „servicii” cu o logică birocratică, dar fără capacitate reală de intervenție.

„Avem situații în care o formație lucrează pe două versanți opuși ai muntelui. Șeful serviciului mănâncă cinci pâini să-și vadă oamenii. În caz de rupere de nori, nu mai ai cui să ceri intervenția. Când nu știi ce se întâmplă pe un afluent, riști să ai o localitate ștearsă de pe hartă într-o oră”, avertizează Brișcaru.

Concedieri, interdicții de angajare, salarii tăiate

În prezent, salariile nete ale angajaților ANAR variază între 3.100 și 3.500 de lei, dar odată cu tăierea sporurilor, mulți vor coborî la 2.000 – 2.400 de lei net. În paralel, ordonanțele de guvern blochează angajările și impun pensionarea automată a celor care îndeplinesc vârsta legală, fapt care ar însemna pierderea imediată a încă 1.500 de angajați.

În acest context, sindicaliștii avertizează că ANAR riscă să devină o instituție disfuncțională, incapabilă să își îndeplinească misiunea de protecție a populației în fața dezastrelor naturale. În condițiile în care schimbările climatice intensifică frecvența fenomenelor extreme, România se îndreaptă spre o vulnerabilitate majoră.

Apel la responsabilitate: „Fără apă nu există viață. Fără oameni, nu există protecție”

„Uitați-vă ce se întâmplă la Târnăveni: 50.000 de oameni fără apă. O greșeală administrativă și ai o comunitate întreagă transformată într-o dramă. Cine va răspunde când următoarea inundație va face victime, pentru că n-am mai avut oameni să măsoare debitul unui râu?”, se întreabă liderul SMAR.

Sindicatele cer guvernului să reanalizeze urgent prevederile privind reducerea de personal din ANAR, să mențină sporurile pentru muncile periculoase și să construiască o strategie coerentă de gestionare a resurselor de apă, cu respect pentru profesioniștii din domeniu. „Fără apă nu trăim. Fără acești oameni, nu o putem proteja”, a conchis Cornel Brișcaru.