MApN caută să atragă în Armată cât mai multe femei, chiar dacă nivelul salarizării nu este atractiv

Ministerul Apărării doreşte să atragă în rândul Armatei Române cât mai multe femei, meritul acestora fiind recunoscut la nivel mondial în cadrul structurilor militarizate.

Noi 14, 2023 - 11:01
Urmărește-ne peGoogle news
MApN caută să atragă în Armată cât mai multe femei, chiar dacă nivelul salarizării nu este atractiv
Imagine cu caracter ilustrativ

Femeile din sectorul de Apărare sunt subiect principal de interes pentru MApN. Chiar dacă nivelul de salarizare nu este cel mai atractiv, ministerul recunoaște meritele femeilor din sistemele militarizate.

„Cifrele ONU arată că atunci când femeile se implică în negocierile de pace, acel acord de pace are 35% şanse să dureze peste 15 ani. Şi atunci, nu e vorba că sunt femeile mai bune sau sunt mai puţin bune, sunt anumite dimensiuni pe care femeile sunt construite să le înţeleagă mai bine.

Şi nu ar trebui să conteze dacă eşti femeie sau bărbat, dar nici aceste bariere artificiale impuse femeilor nu sunt corecte. Trebuie să avem şanse egale”, a declarat Ana Cătăuţă, deputat PSD, potrivit Newsweek.

Chiar dacă femeile au un rol important în gestionarea conflictelor, un soldat din Armata Română primește un salariu infim.

Maior – 5.019 lei (se adaugă sporuri)
Căpitan – 4.324 lei (se adaugă sporuri)

Locotenent gradație 4 – 3.445 lei
Sublocotenent – 2.958 lei

Plutonier gradație 4 – 3.107 lei (se adugă sporuri)
Sergent major – 2.933 lei (se adaugă sporuri)

Sergent gradația 4 – 2.618 lei
Caporal gradație 4 – 2.437 lei (se adaugă sporuri)
Soldat – 2.236 lei