Situație critică - Pacienți plimbați între unități medicale pentru că unele spitale au rămas fără doctori
În timp ce unele spitale au rămas fără doctorii, bolnavii sunt plimbați între spitale pentru a beneficia de tratament. Spre exemplu, spitalele județele din Buzău și Ploiești fac schimb de pacienți din cauza lipsei de doctori. La unitatea medicală din Buzău este deficit major de cardiologi, oncologi, iar la ATI abia se mai pot face gărzile. Situația este critică și la Spitalul din Ploiești de luni de zile.
Spitalele din Buzău şi Ploieşti fac schimb de pacienţi din cauza deficitului de personal pe anumite specialităţi, a declarat directorul Spitalului Judeţean de Urgenţă Buzău, Claudiu Damian. El propune o soluție pentru rezolvarea parțială a problemei.
Managerul SJU Buzău a arătat că s-a ajuns la această situaţie pentru că în Secţia de Cardiologie a unităţii medicale buzoiene există un singur medic.
„Asistenţii şi personalul mediu, din punct de vedere al gradului de ocupare este de 97% - 98% la sută. Dacă am analiza medicii, vedem că am un grad de ocupare de 92%. Ar părea că stăm foarte bine. Din nefericire, pe unele specialităţi foarte importante avem deficit. Ne gândim la Oncologie, unde pe cinci posturi am un singur medic de trei ani, mă gândesc la Cardiologie, mă gândesc la Medicină Internă, unde pe opt posturi am patru medici şi aş putea să mai spun la ATI, unde sunt la limita de a nu se mai acoperi gărzile. Nu mi-am putut imagina că Ploieşti, care este dublu cât noi ca populaţie şi număr de paturi..., am început să vorbesc cu managerul, el mă ajută la Cardiologie, eu îl ajut pe Neurologie. Îşi trimite pacienţii din Prahova, când nu au gardă pe Neurologie, la noi la spital. Deci cu un ochi râd, cu un ochi plâng”, a declarat Claudiu Damian sâmbătă, la un seminar.
Deficitul de personal rezultă din faptul că după terminarea rezidenţiatului, medicii aleg să profeseze în spitale mari din ţară, iar o parte dintre specialiştii titulari ai spitalului au renunţat la unitatea medicală pentru a lucra în clinici privatea mai spus managerul. Pentru a rezolva criza de medici, Damian a propus deja Ministerului Sănătăţii o soluţie.
„Este clar, ultima statistică făcută la nivelul României arată că polii de atracţie pentru medici, 65% din cadrele medicale sunt în opt judeţe, respectiv centre universitare. Gândiţi-vă că pentru celelalte judeţe rămân 35%. Procentul este foarte mic şi de aceea suntem în situaţia asta. Eu am tot spus că ar trebui să se revină puţin la Legea 95. După cum ştiţi, după terminarea rezidenţiatului, cinci ani trebuia să rămâi la spitalul unde te-ai înscris. Poate nu, aş merge pe o perioadă de 2-3 ani. Am propus către minister şi se pare că încearcă să facă unele modificări legislative”, a mai afirmat directorul spitalului din Buzău.
